We zijn door een hardnekkig virus flink uit balans gebracht. Ook op de arbeidsmarkt zie je dit terug: banen die tot voor kort vanzelfsprekend waren en zekerheid gaven, hoeven dit nu niet meer te zijn. In tijden van impactvolle veranderingen, komt vlak na de overlevingsstand, de reflectie- en bezinningsstand. ‘Hoeveel plezier en energie haal ik nog uit mijn huidige rol?’ ‘Wat wil ik met mijn loopbaan?’ ‘Hoe blijf ik duurzaam inzetbaar?’
De overheid stimuleert het nemen van de eigen regie op jouw loopbaan, en het blijven ontwikkelen. Vanuit het programma ‘NL leert door’ kun je een kosteloos ontwikkeladviestraject volgen.
Wat is een ontwikkeladviestraject
Dit is een individueel traject, waarbij je samen met een gekwalificeerd loopbaanadviseur werkt aan jouw duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt. Met een ontwikkeladviestraject kun je je beter aanpassen aan de economische realiteit. Een loopbaanscan is onderdeel van het ontwikkeladviestraject.
Voor wie is het ontwikkeladviestraject bedoeld
Een ontwikkeladviestraject is bedoeld voor werkzoekenden en werkenden, waaronder flexwerkers, zzp-ers en mensen in loondienst. Je moet binnen de 18 jaar en de pensioengerechtigde leeftijd vallen.
Wanneer en hoe kun je het ontwikkeladviestraject aanvragen
Je kunt vanaf begin augustus een ontwikkeladviestraject aanvragen op oa. https://www.hoewerktnederland.nl/. Uiteraard kun je nu al met een loopbaanadviseur uit jouw netwerk, of bv via http://www.noloc.nl aangeven dat je interesse hebt.
Als gekwalificeerd loopbaanadviseur (Noloc en CMI) werk ik met plezier samen om jouw ontwikkeladviestraject tot een succesvolle ervaring te maken! Neem contact op voor meer informatie over de kosteloze mogelijkheden.